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山东省济南市人民政府


济南市城市二次供水管理办法
济南市人民政府



第一条 为确保城市二次供水水质，防止生活饮用水二次污染，保障饮用水的安全和人民身体健康，根据《济南市城市自来水供水管理办法》，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称二次供水，是指用水单位将城市公共供水或者自建设施供水，经过储存、加压及深度净化处理后，再供给用户使用的供水方式。
第三条 本办法适用于本市城市规划区内二次供水的管理。
第四条 市公用事业管理局是本市二次供水管理的行政主管部门（以下简称供水主管部门），负责本市城市二次供水的统一管理工作。
市卫生行政部门应当按照职责配合供水主管部门实施本办法，并具体负责二次供水的卫生监督工作。
第五条 用户用水水压需要超过国家规定管网末端服务压力的，应当自建二次供水设施，实施二次供水。
第六条 新建、改建、扩建二次供水设施的单位，应当向供水主管理部门提出申请，经审查同意后，方可办理有关施工手续。
供水主管部门应当在接到申请后十五日内作出答复。
第七条 二次供水设施工程竣工后，由供水主管部门组织验收，经验收合格后方可使用。未经验收或验收不合格的，城市供水经营单位不得予以供水。
第八条 二次供水设施不得与城市供水管网直接连通；不得在城市供水管网上直接装泵抽水。二次供水单位不得转供水。
第九条 在二次供水储水设施周围十米范围内，禁止挖坑取土，修建建（构）筑物，设置渗水厕所、化粪池、堆放垃圾和其他危害供水设施安全的行为。
第十条 为保证城市供水管网的压力，使用城市公共供水进行二次供水的单位，应当避开用水高峰期蓄水。
第十一条 使用二次供水的单位应当建立二次供水管理制度，配备专（兼）职管理人员，按照供水主管部门的要求，负责二次供水设施的维护和水质日常检测，发现水质受到污染时，应当及时报告供水主管部门和卫生行政部门进行处理。
第十二条 二次供水单位必须每半年对二次供水设施进行一次清洗消毒。
从事二次供水设施清洗消毒的专业单位，必须经市供水主管部门审查批准，经市卫生行政部门许可后，方可承揽清洗消毒业务。
第十三条 直接从事二次供水或二次供水清洗消毒的工作人员，必须取得健康体检和卫生知识培训合格证后方可上岗，并每年至少一次到卫生防疫部门指定的单位进行健康检查，凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍饮用水卫生的疾病和病
源携带者，不得从事二次供水工作和二次供水清洗消毒工作。
第十四条 市供水主管部门应指定水质检测机构，每月对二次供水的水质进行一次化验检测，检测结果应当报送卫生行政部门备案。
第十五条 对违反本办法规定，有下列行为之一的，由供水主管部门按照下列规定给予处罚：
（一）二次供水设施竣工后，未经验收或验收不合格，擅自使用的，责令其停止使用，并处以五千元以上一万元以下罚款；
（二）擅自将二次供水设施与城市供水管网直接连通，污染城市公共供水管网水质的，责令其停止污染，并处以一万元以上三万元以下罚款；
（三）使用二次供水设施的单位擅自转供水的，责令其停止违法行为，没收违法所得，并处以五千元以上一万元以下罚款；
（四）未经市供水行政主管部门审查批准从事二次供水清洗消毒工作的，责令其停止违法行为，并处以二千元以上一万元以下罚款；
（五）违反第九条规定的，责令其限期改正，并处以五百元以上五千元以下罚款。
第十六条 对违反本办法涉及二次供水有关卫生管理规定的，由卫生行政部门依照有关法律、法规的规定进行处罚。
第十七条 当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。当事人逾期不申请行政复议，也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
第十八条 行政管理部门的执法人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十九条 各县（市）二次供水管理工作可参照本办法执行。
第二十条 本办法自发布之日起施行。



2000年11月14日
云南省昆明市科学技术局


昆明市科学技术局公告

第4号

　　《昆明市科技创新团队管理暂行办法》已经2008年10月22日昆明市科学技术局第15次局长办公会议通过，现予公布，自2008年11月30日起施行。

二○○八年十一月十七日

昆明市科技创新团队管理暂行办法

　　第一条 为提高我市自主创新能力和重点产业、行业的核心竞争力，进一步提升各类科研平台和产业基地的创新水平，发挥科技创新人才的带动作用，根据《中共昆明市委昆明市人民政府关于增强自主创新能力建设创新型城市的决定》，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条 昆明市科技创新团队（以下称“团队”）是指在长期科学研究或技术产品开发中具有明确的创新目标和稳定的工作基础，以产业或行业的核心企业为主的创新集体。团队具有相对集中的研究方向和共同研究的科技问题，合理的专业结构和年龄结构。

　　第三条 申报条件

　　　（一）团队的学术技术水平必须在全市同行处于领先并在全省同行处于先进地位，研究开发工作已取得突出成绩，具有明显的创新能力或创新成果转化能力。

　　　（二）团队带头人或领军人才应具有较高的学术（技术）造诣和创新能力，品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力和团队合作精神，在研究开发群体中有较强的凝聚力；必须是完成过国家、省科技计划重点项目或市科技计划重大项目的主持人（首席科学家）。

　　　（三）团队研究开发方向属于我市优势特色学科并与重点产业发展结合紧密，属于我市重点发展领域、行业和产业迫切需要解决的关键技术、共性技术、公益技术，其科技成果的转化能够对昆明市经济增长、社会进步产生重大经济和社会效益。

　　　（四）团队要由10名左右成员组成，其核心成员（1－3人）应具有副高级以上专业技术职称，近3年来有2项以上发明专利或获得过国家、省科学技术奖或昆明市科学技术奖二等以上并为主要完成人。

　　　（五）团队一般以省级以上重点（工程）实验室、工程（技术）中心或市级以上企业技术中心等为依托，具备开展研发的工作条件和环境氛围，有健全的运行管理机制和激励工作机制，其单位研发投入应占销售额3%以上。

　　第四条选拔评审程序

　　　（一）根据每年公开发布的团队申报指南要求，团队申报单位填写《昆明市科技创新团队申报表》，由主管部门初审提出推荐意见报市科技局。

　　　（二）市科技局组织专家分专业方向和领域进行评审，评审结果经市科技局审定通过后，正式命名为“昆明市+研究方向或领域+科技创新团队”并授牌。

　　第五条 团队主管部门应加强对团队的支持和管理，团队带头人或领军人才一般不做调整，若要调整，应当及时专项报告。

　　第六条 对入选的团队，采取后资助方式，由市科技局一次性资助50～150万元，经费主要用于团队成员素质提高、学术交流、开展创新性项目自主选题研究等方面。

　　第七条 本办法自2008年11月30日起施行。